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Gestiona la operativa de RRHH contratos, expedientes de empleados, ausencias, coordinación básica de nómina y altas bajas. Asesora a managers en temas del día a día de personas y apoya los procesos de desempeño. Vela por el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.
Founders y office managers están saturados de tareas de RRHH. Quieres una experiencia de empleado consistente y procesos claros. Te preocupa hacer algo mal a nivel legal o que falte documentación.
Aclara si necesitas apoyo generalista en RRHH o alguien más especializado. Lista tus principales puntos de dolor contratos, onboarding, documentación, evaluaciones. En Kaatch, filtra por HR Managers con experiencia en pymes startups y conocimiento de la legislación laboral española.
El coste varía según la experiencia y si lo necesitas a tiempo parcial, fraccional o por proyectos. Los HR Managers freelance suelen trabajar con tarifas diarias o bolsas de horas mensuales. En Kaatch puedes alinear la carga de trabajo esperada con un presupuesto sostenible.
Perfecto cuando aún no estás listo para un RRHH a tiempo completo pero necesitas soporte profesional. Puedes escalar horas según crezcan la plantilla y la complejidad. Es una forma sencilla de probar la colaboración antes de decidir si más adelante quieres un rol fijo.
Sí, puedes incorporar un Responsable de Recursos Humanos freelance en menos de24 horas con Kaatch.co.