Define the role, scope, and timeline in a discovery call.
Receive and interview vetted freelance profiles tailored to your needs.
Onboard the experts and adjust support depending on your startup’s needs.
Asesora sobre la elección del stack de herramientas de RRHH HRIS, ATS, integraciones con nómina. Configura e implanta sistemas, flujos de trabajo y automatizaciones. Garantiza la calidad del dato y los informes para tomar mejores decisiones depersonas.
Gestionas todo en Excel y correo, y está empezando a romperse. Quieres mejor visibilidad sobre headcount, rotación y métricas clave de RRHH. Vas a implantar un nuevo sistema de RRHH y quieres hacerlo bien desde el principio.
Define qué procesos quieres digitalizar primero vacaciones, onboarding, desempeño. Enumera las herramientas que ya utilizas que habrá que integrar en Kaatch. Elige especialistas con experiencia en tus plataformas objetivo o similares.
Normalmente se factura como proyecto implantación más horas de soporte opcionales. El coste depende de la complejidad del sistema y del número de empleados. En Kaatch puedes definir un proyecto claro y un presupuesto cerrado antes de comprometerte.
No necesitas un perfil interno de HR tech a tiempo completo una vez que los sistemas están bien montados. Los freelancers suelen tener experiencia con varias herramientas y entienden las necesidades típicas de una startup. Implantaciones más rápidas y con menos ensayo error y errores costosos.
Sí, puedes contratar un Especialista en HRIS en menos de 24 horas en Kaatch.